小米招聘歧视日语学生!日本网友要一起抵制小

小米最近的一场校招活动引起了不小的非议,并且该事件已经被朝日新闻转载,上了雅虎日本头条。接下来就给大家快速的捋一下整个事情的经过。

小米招聘歧视日语学生!日本网友要一起抵制小

9月22日晚间有大学生在微博发布声明称,小米在郑大招聘宣讲会上涉嫌专业歧视,要求公开道歉。

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根据自称为郑州大学日语专业学生的微博网友@比酷里西他 的描述,小米9月22日在郑大举办招聘宣讲会,该招聘声称不限专业,但负责宣讲会的一名秦姓小米员工在发言时表示:“如果你是英语或者阿拉伯语专业都可以来,因为我们有海外市场。如果你是日语专业的学生,那你可以走了,或者我建议你们去从事电影事业。”

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事后,秦姓员工笑称为活跃气氛,但该网友认为,此番言论已经涉嫌对日语专业的歧视,并@雷军和@小米公司要求确认事实并公开道歉。

随后第二天下午,当事人秦涛在微博上做出了公开致歉,小米公司也对当事人进行全公司通报批评。

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后来小米官方发言人也公开发布了致歉声明,而且处分了叫秦涛的这位童鞋。按道理来说,此事到此应该算是结束了。但是事情并非如此。

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接着,又有网友发现“小米郑州歧视日语学生事件新闻”已经被朝日新闻转载,上了雅虎日本头条。

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图片来源于@万能的大熊

《朝日新闻》上的标题为“中国智能手机巨头要求日语生出去,接连遭批后道歉”。雅虎日本头条上的标题为“中国小米,我们不要日语专业的!”

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图片来源于@万能的大熊

对此日本网友炮轰小米“反日”,并发起了“拒绝小米产品”的号召。不过,据了解,小米官方目前还没有登陆日本市场。后来此事经媒体报道以

这次的事件估计连小米本身也没有想到会传播这么快,影响会那么大。

但是尴尬的是什么呢?目前小米还没有进入到日本市场。也就是说即使日本有些网友号召大家进行抵制,也没有什么卵用。

那么对于此事我们需要思考的是什么?

一方面,对于大企业来说,一句话都可能让企业陷入巨大的负面漩涡中,作为大企业的员工,时刻都应该谨言慎行。否则,不仅给自己所在企业带来一定的负面影响,也可能会让自己工作不保。

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另一方面,作为企业公关,则应该及时进行公开致歉,好在小米校招事件的当事人及时做了公开道歉,小米官方也进行了公开致歉。这样不至于让企业陷入更大的负面漩涡里面。

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